• Dokumentacja kadrowa

Format pdf
62.45
szt. Do przechowalni
Wysyłka w ciągu 24h
Cena przesyłki 0
Drogą elektroniczną 0
Dostępność Mało
Waga 0.15 kg
ISBN 978-83-65887-68-9

Atrkcyjne ceny, szybka realizacja

Zostaw telefon

W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników.

Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie.

Zatrudniając przynajmniej jednego pracownika, pracodawca musi założyć i prowadzić dokumentację kadrową. Niektóre dokumenty powinny być sporządzane w określonej przepisami formie, inne pracodawca może stworzyć samodzielnie. Prowadzenie dokumentacji kadrowej ma istotne znaczenie praktyczne, pozwala bowiem ustalić uprawnienia pracowników. W przypadku sporu ze stosunku pracy brak właściwej dokumentacji jest okolicznością obciążającą pracodawcę. Wszelkie zaniedbania w zakresie prowadzenia akt osobowych oraz innej dokumentacji są naruszeniem praw pracowniczych. Pracodawca lub osoba działająca w jego imieniu, która nie prowadzi dokumentacji kadrowej, może być ukarana grzywną.

Dzięki tej publikacji można dowiedzieć się:

  •  jak prawidłowo prowadzić akta osobowe;
  •  kto powinien mieć regulamin pracy i wynagradzania oraz jak je stworzyć;
  •  jak wypełnić świadectwo pracy po zmianach od 1 czerwca 2017 r.;
  •  w jaki sposób dokumentować przebieg zatrudnienia i zwolnienie pracownika.

Ponadto omówiono dokumentowanie kwestii związanych z innymi aspektami zatrudnienia – m.in. zawieraniem umów o pracę, ewidencjonowaniem czasu pracy, odpowiedzialnością porządkową czy badaniami profilaktycznymi pracowników.

Całe omówienie jest poparte praktycznymi wzorami dokumentów i przykładami.


Bezpłatny fragment:
PDF
Autor INFOR PL SA
Data wydania 2017-10-31
Język Pl
Stron 160
Wydawca Infor PL
Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
Podpis
E-mail
Zadaj pytanie
  • Sklep zamknięty

Dziękujemy za zainteresowanie sklep w przebudowie.